Innovatsiyalar - tayanch element sifatida

Xaqaro onlayn broker – InstaForeks kompaniyasi, butun dunyodagi treyderlarning keng doirasiga yaxshi tanilgan, undan tashqari, InstaForeks barcha asosiy ko'rsatkichlar bo'yicha Foreks bozori etakchilari qatoriga kiradi. InstaForeks brokeri bozorda nisbatan yaqinda - 2007 yilda paydo bo'ldi, ammo shunga qaramay kompaniya bir qator obro'li nashrlar va ko'rgazmali loyihalar tomonidan e'tirof etildi. Jumladan, 2009 yil natijalariga ko'ra britaniyadagi World Finance jurnali InstaForeks kompaniyasini Osiyoda birinchi raqamli broker deb tan oldi. Boshqa bir britaniya jurnali CNBC Business InstaForeks kompaniyasini Evropada eng harakatchan rivojlanayotgan kompaniya deb atadi. ShowFx World xalqaro ko'rgazma loyihasi Kuala Lumpur va Moskvada o'tkazilgan ikki ko'rgazma natijalariga ko'ra ikki marta InstaForeks kompaniyasini eng yaxshi broker deb e'tirof etdi.

InstaForeks kompaniyasining bunday muvaffaqiyatlarining barchasining sababi nimada va uni boshqa brokerlardan qanday jihatlari ajratib turadi? Birinchi navbatda – bu biznesni kurishga fundamental yondashuvdir. Avval boshdanoq InstaForeks kompaniyasi juda katta miqdordagi mabag'larni biznesni rivojlantirishga kiritdi, bu mablag'lar kompaniyaga birinchi qadamlardanoq bozorda mustahkam vaziyatni egallashga va butun dunyodagi mijozlariga haqiqatan ham eng yaxshi savdo sharoitlarini taklif etish imkonini berdi. Kompaniya muvaffaqiyatining ikkinchi sharti – bu doimiy ravishda rivojlanib borishdir. Bozorning shu darajada zich segmentida Foreks brokeri sifatida doim doimiy ravishda ko'tarinki ruhda bo'lish va mijozlarga borgan sari yangidan-yangi servislar hamda xizmatlar taqdim etishi juda muhimdir. Kompaniyaning barqaror holati yoki biznes stagnatsiyasiga, yoki kompaniyani bozordan umuman ketishiga olib keladi. Va nihoyat, etakchi kompaniyaning bozorning boshqa ishtirokchilaridan asosiy - innovatsiya tashkil etuvchisidir. InstaForeks kompaniyasi yaxshi moliyaviy asos va katta kadrlar resurslari mavjud bo'lganda innovatsiyalarga befarq bo'lishiga haqqi yo'q edi. Kompaniya tuzilmasining ichida ham, faoliyatning tashqi maydonida ham ko'llaniladigan innovatsiyalar tufayligina raqiblarga nisbatan yangillik yaratish va aytib o'tilgan uzluksiz rivojlanishni ta'minlash mumkin.

InstaForeks kompaniyasida innovatsiya tashkil etuvchisikompaniyaning butun tuzilmasiga integrallashgan, innovatsiyalarni sintez qilish va kundalik tezkor faoliyat kompaniyaning barcha bo'limlariga va uning butun vertikaliga: vakolatxonalar oddiy IB menejerlaridan tortib to bosh kompaniyaning top menejmentigacha.

InstaForeks kompaniyasida katta IT – departamenti mavjud bo'lib, unda ayni paytda 25 kishi ishlaydi. Bu 25 nafar mutaxassisning har biri axborot ttexnologiyalari, web - dasturlash, dizayn, sahifalash va SEO – optimallashtirish sohasidagina zarur ma'lumot darajasigagina ega bo'lib qolmay, balki shaxsiy noyob imkoniyatlariga ham ega, ularning ma'lum bir qismi InstaForeks kompaniyasi ishini takomillashtirishda qatnashadi. Undan tashqari, InstaForeks kompaniyasining IT – departamentida bir yildan ortiq vaqtdan beri InstaTechLab™ dasturi faoliyat ko'rsatmoqda, bu dastur doirasida bo'lim xodimlariga IT – programming sohasidagi xususiy ishlanmalar uchun qo'shimcha vaqt va moliyaviy mablag' taqdim etiladi. Ishlanmalarning bir qismi InstaForeks kompaniyasida muvaffaqiyatli qo'llanilib kelinmoqda: Foreks bozorida investitsiyalarni boshqarishning noyob servisi - PAMM-hisob-varaqlari; ham kompaniyaning ham uning mijozlarining mablag'larini himoya qilishning eng yuqori darajasiga kafolat beruvchi axborot xavfsizligi InstaGuard™ tizimi ; treyderlar uchun foreks-treyderlar tanlovi g'oliblarini aniqlashning o'z shaffofligi bilan noyob bo'lgan numberrency™.

InstaForeks kompaniyasining innovatsiyalari faqat IT – departamenti bilangina cheklanib qolmagan. Masala, marketing bo'limi xususiy televideniyaning katta loyihasi – InstaTVni muvaffaqiyatli tarzda amalga oshirmoqda. Bundan tashqari, marketing bo'limi treyderlar uchun sovrin jamg'armasining miqdori va hajmiga ko'ra o'xshashlari bo'lmagan qator tanlovlarni joriy etmoqda. Ayni paytda InstaForeks kompaniyasining har bir mijozi umumiy sovrin jamg'armasi 350 000 AQSh dollari bo'lgan 10 ta tanlov va tadbirlarda ishtirok etishi mumkin. Ish jarayonini boqarish tizimiga ham e'tibor qaratish lozim. Ish jarayonini optimallashtirish va vazifalarni tezkor boshqarishi uchun kompaniyaning menejerlari tomonidan loyiha soft-byurosida u yoki bu loyihani yoki vazifani yaratish, amalga oshirish va joriy qilish jarayonlarini ma'murlashtirish uchun mo'ljallangan kompaniya xodimlarib band bo'lishi sohasidan qat'inazar maxsus dasturiy ta'minotga buyurtma berilgan edi.

InstaForeks kompaniyasining kadrlar resurslari masalasiga kelsak, kompaniya avval boshdanoq yosh mutaxassislarni jalb qilish siyosatiga amal qilgan. Masalan, InstaForeks kompaniyasidagi xodimlarning o'rtacha yoshi 25 yoshni tashkil etadi, shu bilan birga, nisbatan yosh bo'limlariga qaramay, barcha mutaxassislar zarur ma'lumot va tajribaga egadirlar. Shuningdek, yuqorida aytib o'tilganidek InstaForeks kompaniyasining kadrlari tarkibining katta qismi o'z kasbiy malakasini o'stirishda, shuningdek kompaniyada ishlash vaqtida ixtisoslikning yangi qirralarini o'rganishda davom etmoqda. InstaForeks rahbariyati kasb mahoratini rivojlantirishga intiluvchi xodimlarga har tomonlama yordam beradi va rag'batlantiradi. Shu bilan birga har bir xodim uchun barcha zarur sharoitlar yaratilgan (ovqatlanish, fitness, ta'til davrida sayohatlar, korporativ tadbirlar), bu raqobatchi kompaniyalar tomonidan xedxanting xavfini amaliy jihatdan yo'q qiladi.

Yuqorida aytib o'tilganlarga geografik ekspansiyani (ayni paytda kompaniya dunyoning turli 40 ga yaqin mamlakatlarida 140 dan ortiq vakolatxonalari qayd etilgan) va hamkorlar bilan yaqin aloqani (hamkorlar bilan ishlash bo'limida 15 dan ortiq mutaxassislar bo'lib, ular doimiy ravishda chet el xizmat safarlarida bo'lishadi) ham qo'shadigan bo'lsak, u holda zamonaviy, harakatchan va oyog'ida mahkam turuvchi foreks broker qiyofasini hosil qilamiz, u bilan foreks bozorida savdo qilishda o'zining bo'lajak muvaffaqiyatini bog'lash mantiqqa to'g'ri keladi.

"Business & Finance" jurnali, 2010 yilning mayi
Orqaga